For job seekers
For companies
đ Bac + 5
đŒ 4 ans minimum d'expĂ©rience souhaitĂ©e sur un poste similaire
đ Marseille
đ PrĂ©sentiel ou hybride (2-3 jours de tĂ©lĂ©travail par semaine)
đ° Salaire prĂ©vu entre 47K⏠et 51K⏠fixes bruts par an, variable selon l'expĂ©rience
đ Lucca is getting global ! For this job, the level required in English is C1 (listening and reading)
Descriptif de l'offre :
Notre Ă©quipe Timmi Marseille est en charge du suivi des temps et planning commun ainsi que lâapplication mobile (qui regroupe aussi la saisie des absences et du tĂ©lĂ©travail).
Vous serez en charge plus particuliĂšrement de lâapplication mobile et de certains sujets transverses. DerriĂšre ces diffĂ©rents sujets se cachent de beaux challenges menĂ©s par une joyeuse Ă©quipe de 15 personnes (Dev, PM, PrD, PMM)
RattachĂ© Ă lâun des Product Designer de la BU Timmi, votre objectif sera de concilier les besoins des clients et les objectifs de lâĂ©quipe produit pour concevoir des expĂ©riences utilisateurs simples, belles et surtout efficaces.
Vous aurez un rĂŽle Ă la fois stratĂ©gique (comprendre en profondeur les usages et problĂ©matiques client, harmoniser lâexpĂ©rience de maniĂšre macro, contribuer Ă la roadmap produit) et opĂ©rationnel (rĂ©aliser des maquettes, concevoir des parcours utilisateur, animer des tests utilisateurs, etc).
Quel sera votre quotidien?
- Participer et contribuer à la Discovery (du cadrage du sujet à la définition de la solution en passant par des tests utilisateurs)
- Concevoir et produire des maquettes/prototypes sur la base de notre Design System : https://prisme.lucca.io/
- Ămettre des recommandations UX macro et micro et dĂ©finir des parcours utilisateurs en pensant Ă lâexpĂ©rience utilisateur end-to-end
- Participer Ă la prĂ©paration et Ă lâanimation des tests utilisateurs et toute autre session de recherche (tri des cartes, entretiens, questionnaires) avec lâaide des UX Researchers
- Animer les ateliers collaboratifs (design sprints, design reviews, atelier dâidĂ©ation, de validation) en prĂ©sentiel et Ă distance
- Porter la voix des utilisateurs en centralisant et analysant les feedbacks
- Participer aux spécifications fonctionnelles et techniques
- Contribuer Ă la roadmap et aux process UX propres Ă la BU
Au sein de la Guilde Product design
Le design chez Lucca câest sacrĂ©, câest pourquoi une guildea Ă©tĂ© constituĂ©e avec les Product Designers et intĂ©grateurs de chaque produit, les UX Researcher et lâĂ©quipe Design System.
Chaque mercredi, la guilde se réunit pour évoquer des problématiques transverses, partager leurs travaux, faire évoluer le design system, améliorer leurs process et développer leurs expertises.
Profil recherché :
Ce poste est fait pour vous si :
Vous justifiez de plus de 4 ans dâexpĂ©rience en tant que Product Designer idĂ©alement chez un Ă©diteur de solution SaaS ou sur une application mobile.
Voici une liste des qualités recherchées parmi lesquelles votre candidature pourra se démarquer :
â Vous avez un trĂšs bon niveau dâUI et ĂȘtes force de proposition pour faire Ă©voluer le design system lorsque cela vous semble pertinent
â Vous utilisez Figma au quotidien
â Vous connaissez les process UX et ĂȘtes capable dâadapter la mĂ©thodologie Ă la complexitĂ© et Ă la nature du projet
â Vous avez lâhabitude de travailler au sein dâune Ă©quipe produit (PM/PO et Dev)
â Vous ĂȘtes avant tout un(e) problem-solver (mĂȘme un(e) problem-hunter) et cherchez Ă bien comprendre la source du problĂšme avant de vous lancer dans la rĂ©solution
â Vous avez une excellente connaissance des principes dâergonomie web et mobile (surtout mobile)
â Autonome et organisĂ©(e), vous savez gĂ©rer des projets et vous savez garder la cadence en vous concentrant sur ce qui a de la valeur
Cherry on the cake
â Vous avez travaillĂ© pour un produit de type SAAS
â UX Writing / Microcopy: vous avez votre mot Ă dire sur les contenus et micro-contenus.
â Fluent in English would be a plus (although not mandatory)
Vous souhaitez intégrer une scale up française dans un environnement dynamique et innovant ? Rejoignez-nous !
đĄ N'hĂ©sitez pas Ă nous montrer votre talent en nous envoyant un portfolio et Ă nous Ă©crire un petit mot pour accompagner votre candidature.
Le process de recrutement :
â¶
Etape 1 : Entretien tĂ©lĂ©phonique avec Florence - Tech Recruter (45min)â¶
Etape 2 : Echange zoom avec Garance - Product Designer Timmi (45min)â¶
Etape 3 : Cas pratique Ă domicileâ¶
Etape 4 : Petit oral, Ă©change avec votre future Ă©quipe et des membres de notre guilde design, retour sur votre test technique et votre parcours + toutes vos questions sur Lucca (1h30)â¶
Etape 5 :Grand oral 20â de prĂ©sentation sur un sujet de votre choix auprĂšs dâun âpanelâ Lucca (des membres de votre futur Ă©quipe mais aussi dâautres dĂ©partements) + Ă©changes sur votre parcours + toutes vos questions sur Lucca (45min)â
â
Additional Information
Chez Lucca vous trouverez :
âïž Des luccasien(ne)s passionnĂ©(e)s qui abordent les sujets sĂ©rieusement mais sans se prendre au sĂ©rieux
âïž Notre culture dâentreprise fondĂ©e sur la collaboration et la responsabilisation de chacun
âïž Un environnement oĂč chaque jour est vĂ©cu comme le premier jour
âïž Des animaux de compagnie, parfois, qui attendent des caresses
âïž Des perspectives dâĂ©volutions ambitieuses avec des mobilitĂ©s internes variĂ©es et mĂȘme des Erasmus entre services
âïž Et la possibilitĂ© de faire du tĂ©lĂ©travail rĂ©guliĂšrement
Venez rejoindre notre entreprise Ă taille humaine et dont le fonctionnement trĂšs participatif laisse une place importante Ă l'initiative, Ă l'innovation et au non-conformisme.
Les avantages :
âïž Un intĂ©ressement intĂ©ressant
âïž Une prime de vacances
âïž Quatre sĂ©minaires par an
âïž Des RTT en plus des congĂ©s payĂ©s
âïž Et des avantages classiques mais essentiels : des avantages CE, des tickets-restaurants (Swile) et une mutuelle (Benefiz) prise en charge Ă 100% par Lucca, abonnement Gymlib Ă prix compĂ©titif ...
âïž Et mĂȘme un open mister-freeze lâĂ©tĂ© !
Et pour finir, un petit focus culture :
âïž Les salaires sont 100% transparents chez Lucca
âïž Le collectif avant l'individuel : il n'y a pas de variable individuel chez Lucca, mais un variable collectif (intĂ©ressement) assis sur le taux de croissance du chiffre d'affaires
âïž AprĂšs 3 ans d'anciennetĂ©, chaque salariĂ©(e) dĂ©finit son salaire lors dâun comitĂ©
Nos offres sont ouvertes aux salarié(e)s reconnu(e)s travailleurs et travailleuses handicapé(e)s (RQTH).
Help us maintain the quality of jobs posted on Remotely!
Is this position not a remote job?
Let us know!