UI Developer / Team Timmi - Nantes

La gamme Timmi est composée de 4 logiciels :

- Timmi Absences (gestion des congés)

- Timmi Temps (suivi du temps de travail)

- Timmi Office (gestion du lieu de travail)

- Timmi Projects (pilotage financier des projets)

L’environnement technique de Lucca est en C# / .NET Core pour le back, Angular / TypeScript pour le front, et évolue à chaque montée de version.

Focus projet:

Un des gros projets sur lesquels vous interviendrez cette année est la page des demandes. C’est la page la plus consultée de Lucca et elle attend une refonte complète depuis longtemps. Une première version est en alpha pour l’instant mais de nombreux changements sont encore prévus.

En parallèle de cela, nous allons démarrer plusieurs chantiers tels que la refonte de l’expérience admin et de la navigation.

Pour finir, Timmi Absences est un soft qui existe depuis longtemps, il y a donc un travail régulier d’entretien pour le réaligner sur les ajustements de la charte graphique Lucca et garder un code cohérent et homogène.

Une après-midi par semaine, vous aurez aussi la possibilité de contribuer plus largement au design system Lucca, et à partager des temps de guilde avec vos pairs intégrateurs, ainsi qu’avec les designers.

Votre quotidien :

* Traduire des maquettes graphiques (produites avec Figma) en composants HTML/CSS.

* S’assurer d’un bon niveau d'interopérabilité avec les navigateurs desktop et mobile du marché.

* Dépasser l’étape de mise en page, et faire en sorte que les informations puissent être comprises par d’autres agents utilisateurs.

* Respecter les standards Web, faire preuve de pondération (et d’argumentation) dans le choix des techniques, et penser également à la maintenabilité.

* Avoir un rôle de conseil auprès des équipes techniques, des équipes design, ou des équipes encadrantes.

* Intégrer les composants statiques dans un framework front (Angular) et aider ainsi les équipes front à bien comprendre les besoins côté client.

* Produire, penser et adapter les vues responsives d’un design.

* Se montrer curieux sur les problématiques design ou front, et permettre de faire communiquer au mieux ces deux mondes.

* Aider à améliorer l’expérience client sur nos produits, et notamment sur les problématiques d’accessibilité.

Profil recherché

❏ Vous justifiez d'une première expérience d’au moins 5 ans en intégration web.

❏ Vous maîtrisez les technologies HTML, CSS/SASS.

❏ Le Responsive Design et les méthodologies CSS type BEM n'ont pas de secret pour vous.

❏ Une connaissance des principes de composition typographique, des templates Angular, des outils de design web, et d'accessibilité est appréciée.

❏ Vous avez une sensibilité sur la qualité des développements.

❏ Vous cherchez un poste qui vous permettra d’acquérir un large spectre de connaissances et avez envie de relever de nombreux défis techniques.

❏ Vous souhaitez rejoindre une équipe soudée et agile, et voir le produit grandir avec votre contribution.

Et à la R&D chez Lucca, on y trouve quoi ?

- Plus de 230+ personnes, réparties en différentes équipes propres à chaque famille de produit, check ici

- Du temps libre pour vous former et aller à des conférences/meetups, des événements tech pour partager entre les différentes BUs.

- Au-delà de votre équipe produit, vous pourrez faire partie d’une Guilde transverse (back, front, archi, dev’ops, QA …) avec un temps de travail dédié dans votre semaine afin de pouvoir échanger avec toutes les équipes de la R&D sur des sujets divers et variés !

- Des moments de partage de bonnes pratiques/veille technologique.

- Chaque trimestre, toute la R&D se regroupe une journée pour travailler sur des sujets communs et favoriser le partage de compétences.

- Pour en savoir plus, la R&D et plus précisément sur le métier d'UI Developer chez Lucca, allez sur notre blog :

Process de recrutement

* Etape 1 : Entretien téléphonique avec le/la responsable du recrutement (30')

* Etape 2 : Test technique

* Etape 3 : Echange avec l’équipe (60')

* Etape 4 : Grand oral

Additional Information

Chez Lucca vous trouverez :

✔︎ Des luccasien(ne)s passionné(e)s qui abordent les sujets sérieusement mais sans se prendre au sérieux

✔︎ Notre culture d’entreprise fondée sur la collaboration et la responsabilisation de chacun

✔︎ Un environnement où chaque jour est vécu comme le premier jour

✔︎ Des animaux de compagnie, parfois, qui attendent des caresses

✔︎ Des perspectives d’évolutions ambitieuses avec des mobilités internes variées et même des Erasmus entre services

✔︎ Et la possibilité de faire du télétravail régulièrement

Venez rejoindre notre entreprise à taille humaine et dont le fonctionnement très participatif laisse une place importante à l'initiative, à l'innovation et au non-conformisme.

Les avantages :

✔︎ Un intéressement intéressant

✔︎ Une prime de vacances

✔︎ Quatre séminaires par an

✔︎ Des RTT en plus des congés payés

✔︎ Et des avantages classiques mais essentiels : des avantages CE, des tickets-restaurants (Swile) et une mutuelle (Benefiz) prise en charge à 100% par Lucca, abonnement Gymlib à prix compétitif ...

✔︎ Et même un open mister-freeze l’été !

Et pour finir, un petit focus culture :

✔︎ Les salaires sont 100% transparents chez Lucca

✔︎ Le collectif avant l'individuel : il n'y a pas de variable individuel chez Lucca, mais un variable collectif (intéressement) assis sur le taux de croissance du chiffre d'affaires

✔︎ Après 3 ans d'ancienneté, chaque salarié(e) définit son salaire lors d’un comité

Nos offres sont ouvertes aux salarié(e)s reconnu(e)s travailleurs et travailleuses handicapé(e)s (RQTH).