Analista de Gestión Humana

📋 Description

• Gestionar afiliaciones, novedades y retiros ante EPS, ARL, AFP y Cajas de Compensación
• Administrar incapacidades médicas y licencias (maternidad, paternidad, enfermedad general y
• Consolidar, validar y reportar novedades de nómina, asegurando su correcta aplicación para pago al
• Registro, control y reporte de ausentismos, garantizando incidencia en el cálculo de nómina.
• Apoyar procesos de administración de personal, documentación de vinculación, formularios fiscales
• Actualizar y controlar bases de datos y sistemas de información de RRHH, garantizando integridad y

🎯 Requirements

• Título técnico o tecnólogo en Recursos Humanos, Contabilidad, Administración o áreas afines.
• Mínimo 2 años de experiencia en nómina o cargos relacionados.
• Experiencia gestionando nómina en empresas de más de 200 colaboradores.
• Experiencia en procesos de RRHH con foco administrativo y de nómina.
• Conocimiento en legislación laboral colombiana y procesos nómina (preferible).
• Experiencia en elaboración de reportes de nómina y manejo de información confidencial.

🎁 Benefits

• Capacitación completa y oportunidades de crecimiento.
• Desarrollo profesional y personal: posibilidad de crecimiento en responsabilidades.