Department Manager – Eindhoven

📋 Description

• Leiding geven aan het team en inclusieve cultuur stimuleren
• Zorg voor uitstekende operationele en visuele winkelbeleving
• Sterke visuele en commerciële presentatie voor klanten
• Analyse verkoop- en budgetdoelen en ontwikkel verbeteringsmaatregelen
• Plan taken en personeelsinzet, zorg voor soepele operationele processen
• Ontwikkel team via werving, onboarding, feedback en ontwikkelplannen

🎯 Requirements

• Leiderschapsvaardigheden en retailervaring
• Motivatie en empathie om team te inspireren
• Focus op planning en prioriteiten voor efficiënte winkelvoering
• Oplossingsgericht, flexibel en analytisch
• Teamgericht werken, duidelijke communicatie en actief luisteren
• Passie voor mode, trends en commercie

🎁 Benefits

• Personeelskorting op alle producten en merken
• 25 vakantiedagen
• HIP – Incentive programma
• EAP voor werk-privébalans
• Corporate Benefits, exclusieve kortingen
• Bedrijfspensioenregeling