Department Manager – Groningen (31 uur)

📋 Description

• Leiding aan team; inclusieve cultuur stimuleren.
• Zorg voor uitstekende operationele en visuele winkelbeleving.
• Sterke visuele/commerciële presentatie en service tools gebruiken.
• Analyseer verkoop- en budgetdoelen; ontwikkel optimalisatiemaatregelen.
• Plan taken en personeelsinzet; zorg operationele processen lopen.
• Ontwikkel team via werving, onboarding, feedback en loopbaanplanning.

🎯 Requirements

• Leiderschapsvaardigheden en ervaring in retail.
• Motivatie en empathie om team te inspireren.
• Focus op planning en prioriteiten voor efficiënte winkelvoering.
• Oplossingsgericht, flexibel en analytisch denken.
• Teamgericht werken; duidelijke communicatie en actief luisteren.
• Passie voor mode, trends en commercie.

🎁 Benefits

• Personeelskorting op al onze producten en merken
• 25 vakantiedagen
• HIP – H&M Incentive Program
• Employee Assistance Program (EAP)
• Corporate Benefits (kortingen)
• Bedrijfspensioenregeling