Department Manager – Maastricht (31 uur)

📋 Description

• Leiding geven aan team en creëren van inclusieve cultuur
• Zorgen voor uitstekende operationele en visuele winkelbeleving
• Beheren verkoop-, service- en winkelprocessen
• Strategische ontwikkeling van het team met werving, onboarding en feedback
• Planning en personeelsinzet voor naadloze winkelvoering

🎯 Requirements

• Leiderschapsvaardigheden en retailervaring
• Motivatie, empathie en communicatieve skills
• Focus op planning, prioriteiten en analyse
• Oplossingsgericht, flexibel en analytisch
• Teamgericht werken en klantenservice

🎁 Benefits

• Personeelskorting op producten
• 25 vakantiedagen
• HIP – incentive program
• Employee Assistance Program (EAP)
• Corporate Benefits en pensioenregeling
• Reiskostenvergoeding