Department Manager – Maastricht

📋 Description

• Leiding aan team en ondersteuning met inclusieve cultuur
• Uitstekende operationele en visuele winkelbeleving
• Verantwoordelijk voor winkelvloer, magazijn, kassa’s en opening/sluiting
• Teamontwikkeling via werving, onboarding en ontwikkelplannen

🎯 Requirements

• Leiderschapservaring in retail
• Motivatie en empathie om team te inspireren
• Plan- en prioriteitenfocus voor efficiënte winkel
• Oplossingsgericht, flexibel en analytisch
• Teamgericht werken met duidelijke communicatie
• Passie voor mode, trends en commercie

🎁 Benefits

• Personeelskorting op alle producten/merken
• 25 vakantiedagen
• HIP – Incentive programma
• EAP voor werk-privébalans
• Corporate benefits en pensioenen
• Reiskostenvergoeding en contract van 1 jaar