Partenaire principal(e) en acquisition de talents, responsable du programme de stages

📋 Description

• Diriger nos programmes mondiaux de stages et d'alternance travail-études.
• Gérer le recrutement de postes début de carrière et postes spécialisés au Canada, États‑Unis et
• Aligner les équipes RH et les partenaires d’affaires sur la stratégie et le rythme des recrutements
• Concevoir et exploiter une expérience de stages et de recrutement universitaire inclusive.
• Maintenir les données de recrutement à jour et signaler précocement les points d’attention dans
• Collaborer avec les équipes locales et internationales pour assurer des embauches de haute qualité.

🎯 Requirements

• Expérience d’au moins six ans en acquisition de talents, avec économie d’université et stages.
• Capacité à recruter au Canada et à coordonner des postes aux États‑Unis et au Royaume‑Uni.
• Expérience avec les cycles de recrutement universitaire et les liens avec les universités et
• Connaissance des systèmes de suivi des candidatures (Greenhouse est mentionné comme outil clé).
• Diplôme universitaire ou expérience équivalente et ouverture à voyager.
• Force en communication multilingue et travail avec des partenaires internationaux.

🎁 Benefits

• Avantages sociaux et programmes de bien-être; congés payés; congé parental; Rabais sur les jouets