Talent Development-Initiativen, Kulturmaßnahmen und HR-Projekte weiterentwickeln
Zusammenarbeit mit verschiedenen HR-Funktionen
Einblicke in Talent Development, interne Kommunikation und Change Management
Unterstützung bei HR-Projekten und Dokumentation von Prozessen
Zusammenarbeit mit externen Partnern

🎯 Requirements

Laufendes Studium im Bereich Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie, BWL oder vergleichbar
Erste praktische HR-Erfahrung durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten hilfreich
Strukturierte, verlässliche Arbeitsweise; Prioritäten klären
Teamorientierte, pragmatische Lösungsorientierung
Proaktive Persönlichkeit; Mut zu neuen Themen
Analytisches Denkvermögen; Neugier; klare Kommunikation in Deutsch und Englisch

🎁 Benefits

Teilzeit/Praktikum mit sechs Monaten Laufzeit
Arbeitsorte Wiesbaden oder Ludwigshafen
Guter Einstieg in Talent Development & Unternehmenskultur

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