Responsable RH - CDD 12 mois

📋 Description

• HR Manager pour un CDD de 12 mois
• Piloter les services RH dans le périmètre business
• Partenaire du business, mettre en œuvre la stratégie RH
• Conseil RH et gestion du changement
• Assurer qualité, satisfaction interne et performance RH
• Coordonner les actions RH avec les centres d’expertise

🎯 Requirements

• Formation master 2 RH ou équivalent
• Minimum 3 ans RH généraliste
• Connaissance développement organisationnel souhaitée
• Bonne compréhension RH et impact business
• Anglais professionnel écrit/oral
• Maîtrise Microsoft Office et IA (ChatGPT, Claude, Gemini, Copilot)

🎁 Benefits

• Partenariat avec les équipes RH
• Environnement international et dynamique
• Équilibre travail et flexibilité