労務担当

📋 Description

• グループ全体の労務オペレーションの標準化やリスク低減を推進
• 労務・コンプライアンスに関する研修の企画・実施
• 内部通報窓口の運営、調査、是正対応、再発防止策の企画・実行

🎯 Requirements

• 人事労務領域の実務経験を積み、課題解決を主導できる方
• 労務データの集計・分析と業務プロセス改善の経験
• 法令知識とコンプライアンス意識を持つ方
• AI等のテクノロジーを活用した業務改善経験がある方歓迎

🎁 Benefits

• 年次有給休暇、特別休暇などの充実した休暇制度
• 社会保険・企業型確定拠出年金などの福利厚生