Молодший фахівець з кадрового адміністрування

📋 Description

• Допомагати в оформленні прийомів, переведень, звільнень, відпусток та інших кадрових процедур.
• Готувати та перевіряти кадрові документи: накази, заяви, довідки тощо.
• Формувати, вести та актуалізувати особові справи співробітників.
• Вносити й оновлювати інформацію в кадрових облікових системах.
• Допомагати у веденні штатного розпису та підготовці кадрової звітності.
• Працювати з електронним документообігом та архівом кадрових документів.

🎯 Requirements

• Мінімальний досвід у кадровому адмініструванні, діловодстві, юриспруденції або бухгалтерському
• Базове розуміння принципів документообігу та оформлення документів.
• Інтерес до трудового законодавства України та готовність поглиблювати знання КЗпП.
• Впевнене користування MS Office (Word, Excel).
• Уважність до деталей, відповідальність, організованість та системний підхід до роботи.
• Бажання навчатися, опановувати нові інструменти та працювати в команді.

🎁 Benefits

• Можливість розпочати кар'єру у сфері кадрового адміністрування або поглибити наявні знання.
• Структурований онбординг і підтримку команди на етапі адаптації.
• Роботу з різноманітними кадровими процесами та поступове розширення зони відповідальності.
• Можливість освоювати сучасні облікові системи й інструменти електронного документообігу.
• Участь у вдосконаленні та автоматизації внутрішніх процесів.
• Офіційне працевлаштування зі стабільною оплатою та всіма гарантіями Дія Сіті резидента.