ALTERNANCE - Chargé(e) de recrutement junior

📋 Description

• Collaboration étroite avec les équipes opérationnelles pour comprendre les besoins en recrutement
• Recherche proactive de talents et établissement de partenariats avec associations et organisations
• Qualification des candidats via des entretiens téléphoniques approfondis
• Organisation des entretiens RH et préparation des questions comportementales
• Représentation de l'entreprise lors d'événements externes (job dating, rencontres écoles)
• Prise en charge de projets RH (visites médicales, intérim, alternance)

🎯 Requirements

• Master en RH ou spécialisé recrutement (BAC+4/5)
• Rythme d'alternance : 3 semaines en entreprise / 1 semaine à l'école
• Expérience en sourcing de talents ou envie de découvrir ce métier
• Excellentes compétences en communication et en relation interpersonnelle
• Travail autonome et collaboration en équipe
• Forte orientation satisfaction client

🎁 Benefits

• Mutuelle et transport à 50%
• Tickets restaurant (9,5€ à 60%)
• Primes de cooptation de 1000€
• CSE
• Intégration de 2 semaines
• Formation