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📋 Description

  • Recibir, controlar y procesar novedades de personal, asistencia, carga horaria, ausentismo y horas
  • Coordinar el envío de novedades al proveedor de liquidación de sueldos.
  • Controlar las liquidaciones de haberes y gestionar las correcciones necesarias.
  • Administrar altas, bajas y modificaciones de empleados en los sistemas correspondientes.
  • Mantener actualizados los legajos y la documentación laboral del personal.
  • Gestionar recibos de sueldo digitales, acuerdos de horarios y regímenes de trabajo.

🎯 Requirements

  • Estudiante avanzado/a o graduado/a de Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Contador Público o
  • Experiencia previa en administración de personal, payroll administration o posiciones similares.
  • Conocimientos de legislación laboral argentina y convenios colectivos de trabajo.
  • Experiencia en gestión y control de novedades para liquidación de haberes.
  • Conocimientos de cargas sociales, altas, bajas y modificaciones de personal.
  • Experiencia administrando legajos y documentación laboral.

🎁 Benefits

  • Horario: lunes a viernes de 9:00 a 18:00
  • Modalidad: Híbrida (3x2). Pérez, Santa Fe
  • Contratación bajo relación de dependencia.
  • Prestaciones de Ley
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