Analista de Capacitación y Desarrollo

📋 Description

• Implementar iniciativas de capacitación y desarrollo organizacional
• Gestionar y dar seguimiento al portafolio de programas de capacitación, desarrollo y formación de
• Analizar indicadores clave (KPIs) de aprendizaje, desempeño y desarrollo y elaborar reportes
• Brindar soporte en la ejecución del proceso de gestión del desempeño
• Dar seguimiento a iniciativas de planes de sucesión y desarrollo de talento clave
• Asesorar y acompañar a líderes y equipos en temas de capacitación y desarrollo

🎯 Requirements

• Egresada o Bachiller en Psicología, Pedagogía, Administración, Educación, Ingeniería Industrial o
• Ideal contar con experiencia de 2-3 años en Desarrollo Organizacional, Capacitación, Talento
• Ideal contar con certificaciones en capacitación, diseño instruccional, facilitación, liderazgo
• Conocimiento de mínimo 2 años de los procesos que se llevan a cabo dentro de las áreas de Recursos
• Disponibilidad para viajar a localidades y trasladarse entre las diferentes sedes de CDMX / Estado
• Dominio del idioma inglés a nivel intermedio