Analista de Performance

📋 Description

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• Implementar encuestas de onboarding para evaluar experiencia de ingreso.
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• Dar seguimiento a resultados y proponer acciones de mejora.
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• Planear, implementar y administrar la encuesta de clima organizacional.
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• Analizar clima organizacional y presentar reportes ejecutivos.
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• Coordinar la evaluación de desempeño y tiempos.
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• Capacitar a líderes en la evaluación de desempeño.
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🎯 Requirements

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• Licenciatura en RRHH, Psicología, Administración o afín.
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• 3-5 años en gestión de desempeño, clima organizacional o experiencia del colaborador.
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• Experiencia en análisis de datos y generación de reportes ejecutivos.
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• Metodologías de evaluación de desempeño.
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• Diseño y análisis de encuestas.
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• Indicadores de clima organizacional.
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🎁 Benefits

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• Modalidad híbrida (3 veces a la semana en oficina).
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• Jornada de lunes a viernes
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• Salario en planilla
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• Bolsón de beneficios
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