Analista de Remuneraciones

📋 Description

• Serás el/la responsable de procesos clave como el cierre de nómina o la creación de dashboards de
• Identificarás y resolverás de forma proactiva imprevistos sencillos, proponiendo soluciones y
• Optimizarás continuamente los procesos de People para mejorar la experiencia de nuestros/as
• Facilitarás sesiones 1:1 para hacer seguimiento a las necesidades del equipo mediante la escucha
• Impulsarás la estrategia de beneficios, asegurando su visibilidad y evaluando constantemente su
• Asegurarás un entorno de trabajo óptimo y apegado a la ley, liderando iniciativas clave de

🎯 Requirements

• Afinidad con nuestros principios.
• Formación en Ingeniería Comercial, Ingeniería en Administración.
• Experiencia mínima de 3 años en posiciones similares, idealmente en entornos dinámicos.
• Gran capacidad de análisis y resolución de problemas, con un enfoque proactivo en la mejora
• Alta orientación a las personas y a ofrecer una excelente experiencia a nuestros/as
• Capacidad para gestionar múltiples tareas y prioridades, demostrando autonomía y responsabilidad.

🎁 Benefits

• Plan de convenios con centros de salud bucodental.
• Programa de fidelización por años de antigüedad.
• Seguro médico complementario y telemedicina gratuita.
• Crédito mensual para usar en la App de Cabify.