Vous accompagnez les managers et les collaborateurs sur les sujets RH du quotidien
Gérer les procédures d’inaptitude et les dossiers de santé au travail
Coopérer avec la médecine du travail et les organismes sociaux (CPAM, retraite, mutuelle
Réaliser les conventions de mise à disposition
Participer à la gestion des absences longues et des reprises d’activité
Préparer et suivre les procédures disciplinaires en lien avec le RRH

🎯 Requirements

Bac+3 à BAC+5 en Ressources Humaines ou Droit social
Première expérience RH (stage/alternance/1er emploi)
Sens de l’organisation et rigueur
Curiosité et envie d’apprendre
Sens du service et réactivité
Aisance relationnelle et capacité à créer un climat de confiance

🎁 Benefits

Titres restaurant
Prime vacances
CSE
Démarches RSE
Mutuelle 96%

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