Chargé de Développement RH (H/F)

📋 Description

• Piloter le plan de développement des compétences
• Concevoir et déployer des parcours et programmes de formation
• Être le partenaire stratégique des directions opérationnelles
• Piloter le budget formation
• Analyser les données et produire le reporting RH
• Conduire des projets RH transverses

🎯 Requirements

• Minimum 5 ans d'expérience en développement RH, formation ou Learning & Development
• Pratique avérée du pilotage d'un plan de développement des compétences et d'un budget formation
• À l'aise avec les données RH et le reporting
• Savoir échanger avec des interlocuteurs de haut niveau (directeurs, experts techniques)
• Intérêt pour le business et compréhension des métiers de la tech
• Autonomie, esprit d'analyse, sens de l'arbitrage et influence

🎁 Benefits

• Participation & intéressement
• Plans d’épargne groupe avec abondement jusqu’à 3 000 € / an
• Compte Épargne Temps après 1 an d’ancienneté
• Mutuelle familiale prise en charge à 55 %
• Carte Swile de 11 € / jour travaillé pris en charge par Safran.AI à hauteur de 59,1%
• Jusqu’à 75 % des frais de transport pris en charge ou forfait mobilité durable