Chargé(e) de Recrutement Junior (H/F)

📋 Description

• Recueil des besoins en collaboration avec les responsables techniques et les business managers
• Rédaction et diffusion d'annonces adaptées aux profils ingénieurs (systèmes embarqués, mécanique
• Sourcing de candidats via les CVthèques, LinkedIn, forums écoles, et réseaux spécialisés
• Pré-qualification téléphonique
• Suivi du processus de recrutement en lien avec les équipes opérationnelles et commerciales
• Participation aux salons aéronautiques et forums de recrutement spécialisés

🎯 Requirements

• Bac +5 en Ressources Humaines, École de Commerce ou équivalent universitaire
• Première expérience (stage/alternance) dans le recrutement ou la chasse de profils techniques
• Sensibilité aux environnements industriels et techniques, idéalement dans l'aéronautique/défense
• Autonomie, curiosité, bon relationnel et esprit d'équipe
• À l'aise avec les outils digitaux (LinkedIn Recruiter, Jobboards, ATS...)

🎁 Benefits

• Une équipe jeune, dynamique et passionnée par les métiers de l'ingénierie
• L'opportunité de recruter sur des projets stratégiques et innovants dans l'aéronautique &amp
• Une formation continue et de vraies perspectives d'évolution (RH, business, management)
• Une ambiance bienveillante et une culture d'entreprise centrée sur l'humain et la performance