Consultant - HR & Transformation

📋 Description

• Intervenir auprès de clients (CAC 40, SBF 120, ETI/PME) sur des projets RH et organisationnels
• Accompagner les décideurs RH dans la définition d'un modèle opérationnel (organisation, processus
• Soutenir les démarches emplois, compétences, effectifs (GEPP, SWP, job grading) et sécuriser leur
• Élaborer des schémas directeurs SIRH et soutenir leur mise en œuvre (choix de solutions innovantes
• Œuvrer à la définition d'une stratégie sociale cohérente et alignée sur la trajectoire de
• Analyser les niveaux de rupture pour définir et mettre en œuvre une stratégie de change (formation

🎯 Requirements

• Diplômé(e) d'une grande école d'ingénieur, de commerce, ou d'une grande université
• Première expérience dans le conseil ou dans le secteur des Ressources Humaines (stage ou premier
• Appétence pour les enjeux liés à la data et l'IA
• Capacité à monter en compétences rapidement sur les sujets data et IA
• Curiosité et goût du travail en équipe
• Sens de l'analyse

🎁 Benefits

• Rejoindre un environnement professionnel dynamique et motivant
• Partager les valeurs de l'entreprise : excellence, entrepreneuriat, innovation, partage