Coordenador de Recursos Humanos

📋 Description

• Liderar a equipe de Administração de Pessoal, promovendo desenvolvimento, engajamento e crescimento
• Garantir a execução dos processos de: Admissão; Férias; Controle de jornada e ponto; Movimentações
• Gerenciar a operação e o relacionamento com BPO responsável pelos processos de folha de pagamento.
• Atuar como apoio para áreas de RH e clientes internos, traduzindo temas técnicos de Administração
• Identificar oportunidades de melhoria, simplificação e automação de processos.
• Desenvolver indicadores e acompanhar a performance operacional da área.

🎯 Requirements

• Experiência prévia em liderança de equipes de Administração de Pessoal.
• Vivência em processos relacionados à jornada do colaborador e rotinas de Administração de Pessoal.
• Experiência na gestão de fornecedores e/ou BPOs.
• Perfil consultivo e capacidade de influenciar stakeholders.
• Visão de negócio e foco na experiência do colaborador.
• Capacidade de revisar processos e implementar melhorias.

🎁 Benefits

• Inglês avançado.
• Experiência em empresas de tecnologia, serviços, startups ou ambientes de alto crescimento.
• Vivência em projetos de transformação, otimização ou modernização de processos de RH.
• Experiência atuando em estruturas com forte interação entre RH e negócio.