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📋 Description

  • Guidare il team nel garantire un’esperienza cliente eccellente, assicurando elevati standard
  • Essere responsabile delle performance del proprio reparto: analizzare i risultati di vendita
  • Gestire efficacemente la pianificazione del team, assicurando il corretto svolgimento delle routine
  • Selezionare, inserire e sviluppare i talenti del team, promuovendo una cultura inclusiva
  • Mantenersi costantemente aggiornato sulle tendenze moda, sulle preferenze dei clienti e sulle
  • Rappresentare il brand in modo positivo e coerente in ogni interazione con i clienti, incarnandone

🎯 Requirements

  • Esperienza nella gestione e nelle operazioni di vendita al dettaglio.
  • Forti capacità di leadership, con una passione per il coaching e lo sviluppo dei team
  • Competenze nella pianificazione, analisi e follow-up delle vendite, utilizzando strumenti e reports
  • Dimostrare una leadership solida e consapevole, ispirando, supportando e sviluppando il team con
  • Eccellere in contesti collaborativi e dinamici, grazie a una spiccata capacità di problem solving.
  • Essere motivate a creare esperienze straordinarie per i clienti, promuovendo e valorizzando i

🎁 Benefits

  • Sconto del 25% per il personale su tutti i brand del Gruppo H&M, sia nei negozi fisici che
  • Programma di Incentivi H&M (HIP) – un piano di incentivi globale che premia la dedizione a
  • Buoni pasto di 6 euro per ogni giornata lavorativa di almeno 6 ore.
  • Accesso al portale di benefit aziendale, con oltre 1500 sconti su prodotti e servizi per il
  • Fondo Est - fondo di assistenza sanitaria integrativa prevista per i lavoratori dipendenti dei CCNL
  • Formazione iniziale dedicata, per accompagnarti al meglio nel tuo percorso in azienda.
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