Department Manager – Zeist (31/35/38 uur)

📋 Description

• Leidinggeven aan team en ondersteunen, inclusieve cultuur stimuleren
• Zorgen voor een sterke visuele en commerciële presentatie om klanten een geweldige winkelervaring
• Analyseren van verkoop- en budgetdoelen en optimalisatiemaatregelen ontwikkelen
• Taken en personeelsinzet efficiënt plannen en operationele processen soepel laten verlopen (van
• Team ontwikkelen via gerichte werving, onboarding, feedbackgesprekken, prestatie-evaluaties en

🎯 Requirements

• Leiderschapsvaardigheden en retailervaring
• Motivatie en empathie om team te inspireren
• Focus op planning en prioriteiten
• Oplossingsgericht, flexibel en analytisch denken
• Teamgericht werken, duidelijk communiceren, actief luisteren
• Passie voor mode, trends en commercialisme

🎁 Benefits

• Personeelskorting op alle producten en merken
• 25 vakantiedagen
• H&M Incentive Program (bonusprogramma)
• Employee Assistance Program (EAP)
• Corporate Benefits (exclusieve kortingen)
• Bedrijfspensioenregeling