Un environnement de travail bienveillant recommandé par 72% des collaborateurs
Un turnover inférieur à la moyenne des ESN (<15%) et une ancienneté moyenne de 5 ans
Un parcours d'intégration personnalisé sur plusieurs mois avec un welcome pack
Un management de proximité, des formations régulières, et un programme de mobilité interne
Un cadre de travail agréable : accès multimodal, bibliothèque partagée, salle de sport, potager
Programme de mobilité douce : vélos et voitures électriques, covoiturage, forfait mobilité douce

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