Generalista de Recursos Humanos

📋 Description

• Responsable de la gestión de conocimiento y capacitaciones en la planta.
• Garantizar ejecución de Planes de Desarrollo y Master Plan.
• Identificar necesidades de formación y gestionar planes de desarrollo.
• Planear y ejecutar actividades de bienestar para mejorar clima laboral.
• Garantizar alineación de bienestar con el modelo de cultura empresarial.
• Garantizar ejecución de planes de capacitación relacionados con matrices de habilidades.
• Atender auditorías, identificar no conformidades y seguimiento a planes de acción.
• Programar inducción general y por cargo para nuevos ingresos o cambios.
• Seguimiento a cambios de cargo, promociones y pruebas para prórrogas.
• Cumplir con MOE de Global Manufacturing Fundamentals.

🎯 Requirements

• Profesional en Ingeniería industrial, Psicología o administración.
• Inglés B2 preferible.
• 3-5 años en gestión de entrenamiento y bienestar.
• Metodologías para desarrollo de talento.
• Construcción de matrices de entrenamiento.
• Planes de bienestar y reconocimiento.
• Mapas de conocimiento y planes de formación para diversos niveles.