Gerente de Atração de Talentos

📋 Description

• Liderar e desenvolver time de recrutamento com foco em Tech, Data e Produtos (6 recrutadores).
• Definir indicadores de TA; acompanhar SLA, time-to-hire e qualidade de contratação com foco em
• Construir e executar a estratégia de Aquisição de Talentos para a BU; gerenciar recrutamento ponta
• Conduzir processos executivos de seleção e atuar como referência técnica para Tech, Data e Produtos.
• Aplicar IA na recrutamento: sourcing, triagem, matching, automação de comunicação e geração de
• Conduzir projetos de melhoria contínua na estrutura de TA.

🎯 Requirements

• Experiência sólida em Talent Acquisition, especialmente em Tech, Data ou Produtos.
• Experiência prévia na gestão de time de recrutadores.
• Domínio de indicadores de TA: SLA, time-to-hire, funil de conversão, qualidade de contratação.
• Experiência prática com IA aplicada a recrutamento (projetos construídos).
• Consultivo a lideranças C-level ou diretoria; recrutamento executivo.
• Inglês avançado ou fluente.

🎁 Benefits

• Apoio a desenvolvimento profissional e ambiente de alta performance.
• Experian Life e cultura inclusiva com reconhecimentos internacionais.