Gerente de Planejamento e Performance

📋 Description

• Definição do Roadmap: Liderar a construção da estratégia de curto, médio e longo prazo
• Arquitectura de Frameworks: Definir as metodologias e frameworks estratégicos e os rituais de
• Metodologias de Expansão: Criar modelos proprietários para avaliar a atratividade de novos mercados.
• Conexão S/M/L Prazo: Traduzir a visão de longo prazo em planos de curto e médio prazo, garantindo
• Capital & Org Design: Liderar as discussões de alocação de recursos (Capex, Opex e Headcount)
• Modelagem de Trade-offs: Desenvolver modelos financeiros robustos e análises de sensibilidade para

🎯 Requirements

• Experiência sólida em planejamento estratégico, performance e gestão de negócios
• Capacidade de desenvolver frameworks estratégicos e modelos financeiros robustos
• Habilidade para influenciar e assessorar a liderança executiva
• Forte pensamento analítico e orientação a dados
• Experiência em liderar discussões de alocação de recursos e trade-offs
• Experiência em avaliação de oportunidades de M&A e análise de mercado

🎁 Benefits

• Remuneração: Salário competitivo, Participação nos Lucros e Resultados (PLR - para funções
• Saúde e Bem-Estar: Plano de Saúde, Plano Odontológico, Seguro de Vida, Wellhub (Gympass) e
• Qualidade de Vida: Vale Refeição e Alimentação, Day Off de aniversário, Dia das Mães e Dia dos Pais
• Flexibilidade: Auxílio Home Office e programa Work From Anywhere (WFA)
• Família e Cuidado: Auxílio Creche, Auxílio Parentalidade Atípica, Licença Parental Estendida e Kit
• Educação e carreira: Bocas em instituições de ensino