Gestionnaire de développement logiciel

📋 Description

• Gérer une équipe de 5 à 6 développeurs : être responsable de leur livraison, de la qualité et de
• Collaborer avec les gestionnaires de produit et les designers pour définir la portée, planifier et
• Accompagner et faire grandir vos développeurs : les aider à développer leurs compétences, à
• Façonner l'équipe de demain. Toutes ces équipes recrutent et ont besoin d'un leader qui mènera des
• Établir des attentes claires et offrir une rétroaction continue, pour que votre équipe sache
• Promouvoir les pratiques d'intégration et de livraison continues (CI/CD), de qualité du code et

🎯 Requirements

• De 2 à 3 ans d'expérience en leadership de personnes, avec un historique d'équipes qui livrent.
• Une solide base technique. Vous devez être à l'aise de travailler à un niveau senior en conception
• De l'expérience en conception technique, en résolution de problèmes et en gestion de projet
• Un intérêt sincère pour le recrutement, l'accompagnement et le développement d'ingénieurs, et pas
• Une aisance à collaborer avec l'équipe de recrutement et d'autres gestionnaires pour embaucher et
• D'excellentes habiletés de communication : vous savez mener une discussion sur les compromis aussi

🎁 Benefits

• Offers Equity
• Offers Bonus