Grupo QuintoAndar | HRBP Manager

📋 Description

• Parceria com o negócio (Business partnership): Construir confiança suficiente com a liderança de
• Design organizacional e gestão de mudança: Evoluir a estrutura da área, incluindo escopo de cargos
• Talento e performance: Ter uma leitura própria e bem fundamentada sobre os talentos da área, desde
• Dados e insights: Usar KPIs de Gente — como turnover, eNPS, performance, headcount, tempo de
• Projetos e rituais: Liderar iniciativas de Gente de ponta a ponta, desde a estruturação do problema

🎯 Requirements

• Histórico sólido como HRBP ou generalista, com atuação prática em pelo menos três das seguintes
• Histórico de influência sobre a alta liderança sem autoridade formal, inclusive em relacionamentos
• Experiência com operações em escala: times grandes, distribuídos e de ritmo acelerado.
• Uso real de dados para embasar recomendações.
• Capacidade de estruturar e entregar uma iniciativa do zero em cenários de mudança de prioridades e
• Comunicação direta e estruturada, capaz de sintetizar uma situação complexa em uma recomendação

🎁 Benefits

• Remuneração: Salário competitivo, Participação nos Lucros e Resultados (PLR - para funções
• Saúde e Bem-Estar: Plano de Saúde, Odontológico, Seguro de Vida, Wellhub (Gympass) e QuintoCare
• Qualidade de Vida: Vale Refeição e Alimentação, Day Off de aniversário, Dia das Mães e Dia dos Pais.
• Flexibilidade: Auxílio Home Office e programa Work From Anywhere (WFA).
• Família e Cuidado: Auxílio Creche, Auxílio Parentalidade Atípica, Licença Parental Estendida e Kit
• Educação e carreira: Parcerias com instituições de ensino.