デパートメントマネージャー(Hiroshima店)

📋 Description

• オペレーションおよびビジュアル基準を維持しながら、当社の商品を積極的に促進・販売することでチームをリードし、優れたカスタマーエクスペリエンスを提供する。
• ストアおよびデパートメントの強みを把握し、売上パフォーマンスを分析してコマーシャリティー(商業的)機会を特定、目標を設定。結果、利益、店舗在庫を最適化するための計画を立てる。
• チームのプラニングやスケジュールを管理し、スムーズなオープンおよびクローズ業務を確実に行う。
• チームの採用と育成を進めながら協力的な文化を築き、成長と新しいアイデアを生み出すことを促進する環境を作り上げる。
• ファッショントレンド、カスタマーの好み、競合について最新の情報を把握し、競争力を維持する。
• カスタマーと接する際は、自身とブランドの魅力をポジティブに伝える。

🎯 Requirements

• リテールマネージメントおよびオペレーションの経験がある。
• 優れたリーダーシップスキルを持ち、当社の理念や文化を体現しながら、チームの指導と育成に情熱を注いでいる。
• 顧客志向のツールとレポートを使用して、セールスプラン、分析、フォローアップに関する専門知識を持っている。
• 誠実さを持ってチームにインスピレーションを与え、指導し、育成する強く自信のあるリーダー。
• 協力的で変化に富んだ環境の中で成功でき、解決志向のマインドセットを持っている方。
• 優れたカスタマーエクスペリエンスを提供し、弊社の製品を促進・販売することに意欲的である方。

🎁 Benefits

• H&Mグループは、誰もが働きやすい活気がある職場環境を大切にしています。
• 従業員には、グローバルでのキャリアアップのチャンスと充実した福利厚生を提供しています。
• 雇用契約期間：無期雇用契約（正社員）
• 試用期間:6か月間
• 就業場所:（雇い入れ直後）H&M（広島店）、もしくは提示のあったそのほかの店舗（変更の範囲)会社の定める店舗/事業所（テレワークを行う場所を含む）
• 就業時間 :1か月ごとのシフト制（8時間労働・休憩60分）