HR adviseur (junior)

📋 Description

• Aanspreekpunt voor leidinggevenden en Shoppers over HR-zaken
• Ondersteun leidinggevenden met data-analyses voor People targets
• Zorg voor soepele HR-processen door continu te verbeteren (verzuim, payroll)
• People Partner die leadership team ondersteunt en coachinggesprekken voert
• Samen met L&D ontwikkel leiderschapsvaardigheden via training
• Leiding geven aan een lokaal People admin team

🎯 Requirements

• Thuis in een snel veranderende omgeving en connecties maken
• Snel schakelen tussen taken, met kwaliteitsbewaking
• HBO- of masterdiploma, bij voorkeur HRM
• Minimaal 2 jaar HR-ervaring
• Minimaal 4 dagen per week beschikbaar
• Sterke administratieve vaardigheden en overzicht bewaren
• Eerder gewerkt in een vergelijkbare omgeving
• Flexibel reizen naar verschillende locaties
• Uitstekende Nederlandse en Engelse mondelinge en schriftelijke vaardigheden
• Snel kunnen beginnen

🎁 Benefits

• Salaris afhankelijk van ervaring
• 25 vakantiedagen
• Reiskostenvergoeding vanaf 10KM enkele reis
• Pensioenopbouw
• Dagelijks verse lunches
• Start-up cultuur met 50+ nationaliteiten en teamactiviteiten