HR Business Partner

📋 Description

• Adviseren en ondersteunen van managers bij HR-vraagstukken, leiderschap en performance management
• Analyseren van HR-data en KPI's (zoals verzuim, verloop en medewerkerstevredenheid) en vertalen
• Organiseren van trainingen, ontwikkelprogramma's en initiatieven voor leren op de werkvloer
• Ondersteunen van leidinggevenden bij uitdagende personeelsvraagstukken (verzuim, ontwikkeling
• Versterken van employer branding en medewerkersbetrokkenheid
• Uitvoeren en opvolgen van medewerkerstevredenheidsonderzoeken

🎯 Requirements

• HBO-opleiding (bijv. Human Resource Management, Bedrijfskunde of vergelijkbaar)
• Ervaring als HR Business Partner, HR Adviseur of vergelijkbare functie
• Kennis van arbeidsrecht en moderne HR-processen
• Ervaring met talentmanagement, recruitment en organisatieontwikkeling
• Sterke communicatieve vaardigheden en vermogen om managers constructief uit te dagen

🎁 Benefits

• Salaris tot maximaal €5.500 per maand op basis van 37 uur per week
• Trainingen en begeleiding voor persoonlijke ontwikkeling
• Smartphone en laptop
• Interne sportschool
• 25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld op fulltime jaarbasis
• Contracturen o.b.v. 37 uur