Actúa como socio estratégico para líderes y unidades de negocio, impulsando iniciativas de People
Gestión del ciclo completo del colaborador: onboarding, desarrollo y desvinculación.
Analiza indicadores de personas y genera reportes para decisiones estratégicas.
Ejecuta iniciativas de cultura, engagement y bienestar en varios países.
Colabora con People Operations, Talent Acquisition y Learning & Development.

🎯 Requirements

Licenciatura en Psicología/Administración/HR u afín; preferible especialización.
3 a 5 años de experiencia en ciclo completo del colaborador y projects de People.
Inglés Intermedio-Avanzado (B2 recomendado) para comunicar con equipos regionales.

🎁 Benefits

Oportunidad de desarrollo en fintech con operación regional.
Colaboración con equipos regionales y proyectos estratégicos de People.

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