HR Controller / Specialist People Analytics (m/w/d)

📋 Description

• Weiterentwicklung von HR Analytics, KPIs und Power-BI-Dashboards als Entscheidungsgrundlage für HR
• Verantwortung für Personal- und Personalkostenplanung, Forecasts sowie Szenario- und
• Analyse von Compensation- und Vergütungsmodellen sowie Unterstützung bei Rückstellungsberechnungen
• datenbasierte Begleitung von Restrukturierungs- und Transformationsprojekten
• Weiterentwicklung und Automatisierung der HR-Reporting-Landschaft mit Power BI, Power Query und
• Sicherstellung einer hohen Datenqualität sowie Ableitung konkreter Erkenntnisse und

🎯 Requirements

• abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Controlling, Finance, Wirtschaftsinformatik
• mehrjährige Berufserfahrung in HR Controlling, People Analytics, Workforce Planning, Compensation
• sehr gute Kenntnisse in Power BI, Power Query und Excel; Workday-Kenntnisse von Vorteil
• Erfahrung in Datenmodellierung, Reporting und Automatisierung
• gutes Verständnis von Personalkostenplanung und Forecasting
• Kenntnisse in Compensation, Rückstellungsberechnungen oder Restrukturierungsprojekten von Vorteil

🎁 Benefits

• flexible Arbeitszeiten
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• mobiles Arbeiten
• Gesundheitsangebote
• Zuschuss Deutschlandticket
• Jobbike