HRBP

📋 Description

• Accompagner les managers sur l'ensemble des sujets RH : organisation, performance, développement
• Accompagner les transformations et évolutions d'organisation
• Gérer les problématiques individuelles et disciplinaires
• Participer à la préparation des réunions CSE
• Garantir l'application du droit du travail et des politiques internes
• Participer aux campagnes RH : revue salariale, performance review, talent review

🎯 Requirements

• Formation supérieure en Ressources Humaines ou droit social
• Minimum 2 à 3 ans d'expérience en tant que HRBP ou généraliste RH
• Excellente maîtrise du droit du travail français
• Anglais professionnel courant requis
• Expérience dans des environnements tech, médias, services ou internationaux appréciée
• Capacité à évoluer dans un environnement dynamique et en transformation

🎁 Benefits

• 42-45K€ sur 13 mois
• Cadre - 38h30/semaine
• Tickets restaurant pris en charge à 60%
• Mutuelle prise en charge à 80%
• Transport pris en charge à 50%
• Télétravail 2j/semaine