Junior Learning & Development Manager Sales (w/m/d)

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📋 Description

  • Onboarding mit Wirkung: Neustarter fit und schnell integriert.
  • Produkteinführungen begleiten: Teams schulen, Verkäufe sichern.
  • Trainingskohorten leiten: 5–10 Trainees über Wochen betreuen.
  • Performance gezielt steigern: Sales-Coaching, Shadowings, Trainings.
  • Projekte steuern & Prozesse stärken: Schulungsprojekte umsetzen.
  • Sales-Kompetenzen entwickeln & Lernerfolge sichern: zielgruppengerechte Trainings konzipieren.

🎯 Requirements

  • Erfahrung in Learning & Development mit Sales-Fokus.
  • Kenntnisse LMS oder KI-gestützte Trainings-Tools.
  • Plus: Ausbildung als Business-Trainer*in.
  • Dynamische Arbeitsweise, Projekte erfolgreich umsetzen.
  • Kommunikationstalent, Stakeholder-Management.
  • Sehr gute Deutschkenntnisse.
  • Leidenschaft für erneuerbare Energien.

🎁 Benefits

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  • Globales Team aus 65+ Nationalitäten.
  • Modernes Berliner Office in Friedrichshain.
  • Kick-off mit Welcome Bag & Buddy-Programm.
  • Transparente All-Hands, kurze Entscheidungswege.
  • Energiewende gemeinsam gestalten & Teamspirit.
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