Manager HR Digital & IA

📋 Description

• Encadrer des consultants sur les thématiques suivantes : Stratégie du SIRH & stratégie de la
• Aide au choix de solutions SIRH, Data RH, IA x RH - aider les responsables RH et SIRH à choisir les
• Pilotage des transformations Digital HR - définir la stratégie de conduite du changement, piloter
• Data RH - aider les DRH et DSI à mieux piloter leurs activités RH en définissant la gouvernance des
• IA x RH - aider les DRH et DSI à identifier la valeur de l'IA pour leurs enjeux RH en définissant

🎯 Requirements

• Diplômé(e) d'une grande école de management, université ou école d'ingénieur avec spécialisation en
• Expérience réussie d'au moins 4 ans dans le conseil ou auprès de Direction des Ressources Humaines
• Connaissances fonctionnelles et techniques d'une ou plusieurs Suites RH du marché : Workday
• Expertise fonctionnelle sur un ou plusieurs processus RH : Gestion Administrative, Recrutement
• Expertise sur la gestion de projet : Etudes, Business case, Pilotage de projet, Recueil des
• Expertise sur des sujets digitaux : mobilité, travail collaboratif, RPA, IA