Payroll Specialist

📋 Description

• Planning: eindverantwoordelijk voor planning payroll activiteiten, onboarding, offboarding, payroll
• Payroll & salarisverwerking: medeverantwoordelijk voor volledige payroll van 400 medewerkers (A
• Compensation & Benefits: ontwikkelen en beheren van C&B-beleid, loonstijgingen en
• Advies & analyses: HR-rapportages opstellen en salarisstructuren, simulaties en naleving
• HR-processen & digitalisatie: onboarding, contractbeheer, tijdsregistratie en
• Projecten & verbeteringen: deelnemen aan HR-projecten zoals nieuwe software en automatisering.

🎯 Requirements

• Bachelor diploma (of gelijkwaardig) en minimaal 2 jaar relevante ervaring in HR/payroll
• Grondige kennis van payroll en sociale wetgeving
• Ervaring met PC 112, 200 en 201 (plus)
• Analytisch, sterk met Excel/Google Sheets, HR-data en rapportering
• Ervaring met HR & payroll software; Workday en eBlox zijn een plus
• Nauwkeurig, gestructureerd en discreet met deadlines; professionele communicatie

🎁 Benefits

• Contract van onbepaalde duur en 38 uur/week, inclusief 1 dag thuiswerk
• Competitief salaris, maaltijdcheques, ecocheques
• Laptop en GSM; sociale abonnement voor woon-werkverkeer
• Uitgebreide DKV-verzekering (hospitalisatie, ambulante en tandverzekering)
• Kortingen bij partners en BikeLease
• Samenwerking in een HR-team van 8 professionals