Personāla administratīvais/-ā speciālists/-e

📋 Description

• Sagatavot darba līgumus, vienošanās, rīkojumus, brīdinājumus un citus HR dokumentus.
• Nodrošināt darba tiesisko attiecību dokumentu procesu atbilstību Darba likumam.
• Uzturēt un sistematizēt personāla lietvedības dokumentus saskaņā ar tiesību aktiem.
• Ievadīt un uzturēt datus personāla uzskaites sistēmās precīzi un savlaicīgi.
• Nodrošināt precīzu informācijas apriti starp struktūrvienībām.
• Sniegt atbalstu darbiniekiem HR jautājumos un HR iniciatīvām.

🎯 Requirements

• Izpratne par personālvadības principiem un Darba likuma prasībām.
• Precizitāte, augsta atbildības sajūta, spēja strādāt ar lielu informācijas apjomu.
• Analītiskās prasmes – spēja apkopot datus, sagatavot atskaites.
• Teicamas latviešu un angļu valodas prasmes (mutiski un rakstiski); krievu zināšanas vēlama.
• Labas komunikācijas prasmes un orientācija uz darbinieku atbalstu.
• Tehniskās prasmes: MS Office, JIRA, HRIS un citas sistēmas.

🎁 Benefits

• Stabils darbs starptautiskā uzņēmumā un profesionālu komandu atbalsts.
• Papildu apmaksātas atvaļinājuma dienas brīvprātīgā darbam.
• Veselības apdrošināšana pēc pārbaudes laika.
• Prasmju attīstība, apmācības un profesionālā izaugsme.
• Patīkami svētku pārsteigumi un dāvanas.
• Iekļaujoša kultūra, kas vērtē inovācijas, daudzveidību un sadarbību.