PL HR Business Partner

📋 Description

• Atuar de forma consultiva junto aos gestores, apoiando decisões estratégicas relacionadas à gestão
• Acompanhar de perto os profissionais (Ílians) alocados em projetos, tanto com clientes internos
• Conduzir e acompanhar o processo de onboarding dos novos colaboradores, garantindo uma experiência
• Apoiar na estruturação, implementação e manutenção de políticas, programas e processos de RH com
• Garantir o desdobramento da estratégia de negócios e mercado para ações do time de Talent Management
• Apoiar a construção e o acompanhamento de PDIs junto aos líderes e colaboradores

🎯 Requirements

• Formação superior completa em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas
• Experiência sólida como HRBP atendendo áreas de tecnologia, idealmente com vivência prévia em
• Domínio das dinâmicas e do modelo de negócios de consultoria (como alocação de talentos, turnover
• Conhecimento de práticas e tendências de gestão de pessoas voltadas para ambientes ágeis e de
• Vivência na estruturação e execução de programas de onboarding, desenvolvimento e retenção de
• Capacidade analítica avançada para acompanhar métricas de RH e utilizar dados na tomada de decisões

🎁 Benefits

• Plano de Saúde e Odontológico SulAmérica extensivo a dependentes
• Vale Alimentação/Refeição em cartão flexível Caju benefícios
• Seguro de Vida
• Auxílio Home-Office em cartão flexível Caju benefícios
• Wellhub (Gympass)
• Sesc – extensivo a dependentes, com acesso aos serviços em todo o Brasil