Recruiter SSR - Talent Acquisition | Perfiles Tech & SAP |

📋 Description

• Liderar sourcing activo con LinkedIn Recruiter y headhunting.
• Gestionar procesos end-to-end de selección desde intake hasta onboarding.
• Conducir entrevistas técnicas y culturales para evaluar hard/soft skills.
• Asesorar Hiring Managers con insights de mercado y recomendaciones.
• Desarrollar y mantener pipelines y talent communities a largo plazo.
• Elaborar reportes ejecutivos con métricas y forecasting de disponibilidad.

🎯 Requirements

• 3-5 años de experiencia en reclutamiento de perfiles tecnológicos.
• Conocimiento profundo del ecosistema tech argentino y búsquedas simultáneas.
• Dominio de LinkedIn Recruiter, ATS, Boolean y sourcing tools.
• Experiencia SAP (FI/MM/SD/S4HANA) y devs (React/Angular/Node/Python/Java).
• Inglés avanzado (oral y escrito).
• Comunicación ejecutiva para presentar a stakeholders C-level y facilitar decisiones.

🎁 Benefits

• Cobertura médica premium: Plan de salud de primera línea completamente cubierto para vos y tu familia.
• Soporte para home office: Bono de conectividad para tus necesidades de trabajo remoto.
• Capacitaciones: Descuentos en clases de inglés y acceso a Udemy.
• Tiempo de deporte: Beneficios y descuentos en gimnasios.
• Tiempo para vos: Vacaciones flexibles y día libre en tu cumpleaños.
• Desarrollo profesional continuo: Oportunidades de aprendizaje y crecimiento constante.