Recruitment Assistant

📋 Description

• Attirer et mettre à disposition des candidatures adaptées aux besoins de l'entreprise
• Assurer une veille active du marché de l'emploi et développer les sources de recrutement
• Contribuer au développement des relations avec les écoles et les partenaires emploi
• Identifier et approcher activement les candidats à travers différentes techniques de sourcing et de
• Gérer le traitement et le suivi des candidatures dans les outils de recrutement
• Réaliser les entretiens téléphoniques de présélection

🎯 Requirements

• Niveau d'études Bac+2 minimum
• Excellente maîtrise du français et de l'anglais, notamment à l'oral
• Expérience significative d'au moins un an en tant que Chargé(e) de Recrutement au sein d'une
• Fort esprit d'équipe et aisance dans la collaboration avec différents interlocuteurs
• Sens de l'organisation, rigueur et souci du détail
• Bonnes capacités d'analyse et de synthèse

🎁 Benefits

• une formation métier (rémunérée dès votre intégration)
• un environnement de travail très agréable et convivial
• des moments festifs au cours desquels on célèbre les succès personnels, collectifs et le plaisir de
• des formations certifiantes débouchant sur une perspective d'évolution
• un package salarial attractif
• de multiples autres avantages : prime de transport, assurance groupe, primes de mariage/scolarité