Recruteur ou recruteuse, Opérations mondiales – Contrat de 12 mois

📋 Description

• Gérer et piloter l'ensemble du cycle de recrutement, y compris la prospection proactive, la
• Constituer des bassins de candidats pour plusieurs postes à pourvoir dans différentes équipes et
• Favoriser l'inclusion en bâtissant des bassins de candidats diversifiés dès le haut de l'entonnoir
• Collaborer avec les partenaires talents, les gestionnaires responsables de l'embauche, les
• Exercer une influence auprès des leaders de l'entreprise et sensibiliser les gestionnaires
• Offrir des expériences exceptionnelles aux candidats. Inventer de nouvelles façons de surprendre et

🎯 Requirements

• Un minimum de 5 à 7 ans ou plus d'expérience en recrutement de cycle complet est requis. Une
• Expérience de travail dans un environnement de recrutement à haute cadence et à grand volume, avec
• Capacité démontrée à offrir une expérience « sur mesure » et personnalisée aux cadres supérieurs
• Antécédents de réussite dans le repérage, l'évaluation et la conclusion d'ententes avec des
• Excellentes habiletés de communication écrite et orale, avec une capacité démontrée à expliquer des
• Solides compétences en analyse et en leadership d'influence.

🎁 Benefits

• Travailler pour une entreprise innovante et dynamique
• Possibilité de tisser des relations consultatives avec les secteurs d'activité
• Jouer un rôle-conseil pour embaucher les meilleurs talents
• Expérience exceptionnelle pour les candidats et les gestionnaires