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reclutamiento y selección gestión de personas recursos humanos relaciones laborales administración de personal

📋 Description

  • Gestionar procesos de RRHH de la empresa.
  • Administrar altas, bajas y documentación del personal.
  • Coordinar la liquidación de sueldos con contables y asesores externos.
  • Gestionar relaciones con sindicatos y organismos externos.
  • Supervisar horarios, horas extras, licencias y ausentismo.
  • Liderar reclutamiento y selección para posiciones operativas y administrativas.

🎯 Requirements

  • Formación universitaria en RRHH, Relaciones Laborales, Psicología o afines.
  • Mínimo 4 años en puestos generalistas de RRHH.
  • Experiencia en empresas medianas o grandes (>100 empleados).
  • Conocimientos en administración de personal y legislación laboral.
  • Experiencia coordinando liquidación de sueldos y procesos administrativos.
  • Experiencia trabajando con sindicatos, estudios jurídicos y contables.
  • Experiencia liderando reclutamiento y selección.
  • Capacidad de autonomía y toma de decisiones.
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