Senior Consultant - HR & Transformation

📋 Description

• Accompagner les décideurs RH dans la définition d’un modèle opérationnel (organisation, processus
• Soutenir les démarches emplois, compétences, effectifs (GEPP, SWP, job grading) et sécuriser leur
• Élaborer des schémas directeurs SIRH et soutenir leur mise en œuvre (choix de solutions innovantes
• Définir une stratégie sociale cohérente et durable alignée sur la trajectoire de transformation
• Analyser les niveaux de rupture et mettre en œuvre une stratégie de change (formation
• Élaborer une stratégie de formation de bout en bout, concevoir et piloter de grands programmes de

🎯 Requirements

• Diplômé(e) d'une grande école d'ingénieur, de management ou d'une grande université avec
• Expérience réussie d'au moins 4 ans dans le conseil ou auprès de Direction des Ressources Humaines
• Appétence pour les enjeux liés à la data et l'IA
• Curiosité, sens de l'analyse, capacité à travailler en équipe
• Français et anglais courants
• Partager les valeurs d'excellence, entrepreneuriat, innovation, partage, bienveillance

🎁 Benefits

• Environnement professionnel dynamique et motivant