Senior Consultant - HR & Transformation

📋 Description

• Accompagner les décideurs RH dans la définition d'un modèle opérationnel intégrant les meilleures
• Soutenir les démarches emplois, compétences, effectifs (GEPP, SWP, job grading) et sécuriser leur
• Élaborer des schémas directeurs SIRH et soutenir leur mise en œuvre
• Œuvrer à la définition d'une stratégie sociale cohérente et alignée sur la trajectoire de
• Analyser les niveaux de rupture pour définir et mettre en œuvre une stratégie de change
• Élaborer une stratégie de formation de bout en bout et piloter de grands programmes de formation

🎯 Requirements

• Diplômé(e) d'une grande école d'ingénieur, de management ou d'une grande université avec
• Expérience réussie d'au moins 4 ans dans le conseil ou auprès de Direction des Ressources Humaines
• Appétence pour les enjeux liés à la data et l'IA
• Capacité à monter en compétences rapidement sur ces sujets
• Curiosité et goût du travail en équipe
• Sens de l'analyse

🎁 Benefits

• Environnement professionnel dynamique et motivant
• Valeurs partagées : excellence, entrepreneuriat, innovation, partage, bienveillance, équilibre vie