Senior Consultant – Rewards

📋 Description

• Construire ou ajuster le référentiel des emplois.
• Identifier la méthode de classification adaptée.
• Animer des ateliers de cotation des emplois.
• Présenter les résultats aux instances projet (DRH, DG, CODIR).
• Former les équipes RH.
• Concevoir des fourchettes de rémunération et politique adaptée.

🎯 Requirements

• Diplômé(e) d’une grande école en management/RH ou ingénierie.
• Expérience ≥4 ans en conseil RH ou auprès de direction RH.
• Appétence pour les enjeux data et IA, montée rapide en compétences.
• Curieux(se), esprit d’analyse, travail en équipe.
• Français et anglais courants en contexte professionnel.
• Composé et orienté résultats.

🎁 Benefits

• Environnement professionnel dynamique et stimulant.
• Opportunités de développement et d’évolution.
• Projets variés avec des clients internationaux.
• Équilibre vie pro/pam et culture d’entreprise axée sur l’excellence.