(Senior) Performance Coach Filiale (m/w/d)

📋 Description

• Steuerung der Sales- und Service-Performance einer Region über definierte KPIs und
• Coaching von Filialleitern und Verkaufsberatern direkt vor Ort, Durchführung von
• Analyse der KPIs der Region zur Identifikation von Verbesserungspotenzialen und Entwicklung
• Steuerung des Performance-Management-Prozesses von Vorbereitung über Durchführung von Coachings bis
• Unterstützung bei der Konzeption globaler Trainingsformate und Einbringen von Praxiserfahrung

🎯 Requirements

• Coaching-Erfahrung: Erfolgreiches Coaching und Training von Teams im Bereich Vertrieb, Tourismus
• KPI-Verantwortung: Erfahrung im Umgang mit Vertriebskennzahlen und Fähigkeit, messbare Ergebnisse
• Analytisches Denken: Sichere MS Office Kenntnisse, starkes Zahlenverständnis und Fähigkeit
• Kommunikationsstärke: Verhandlungssicheres Deutsch und gutes Englisch zur Präsentation von
• Mobilität: Gültiger Führerschein Klasse B und Bereitschaft zu regelmäßigen Reisen in der Region
• Digitale Affinität: Sicheres Arbeiten mit digitalen Tools und schnelles Erlernen neuer Systeme

🎁 Benefits

• Verantwortung für eine Region mit voller Performance-Verantwortung, auf Basis der KPI-Erreichung
• AI Excellence: Arbeit mit modernen AI-Tools wie Claude by Anthropic und Reports mit SIXTgpt
• 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeitgestaltung
• Firmenwagen mit Tankkarte, Mobiltelefon, Mitarbeitervorteile für die SIXT-Gruppe sowie
• Betriebliche Altersvorsorge
• Ein Tag ehrenamtliches Engagement pro Jahr bei der Kinderhilfe-Stiftung