Added
14 days ago
Type
Full time
Salary
Salary not provided

📋 Description

  • Lede dit team til at levere en enestående kundeoplevelse ved at sikre, at Store Operations og Best
  • Tage ansvar for din butiks styrker, analysere salgsresultater, identificere kommercielle
  • Sikre, at du har et godt team og støtter deres udvikling. Du arbejder med Succession Planning
  • Rekruttere, onboarde og udvikle dit team ved at skabe et inkluderende miljø, hvor samarbejde, vækst
  • Holder dig opdateret på Fashion trends, kundeadfærd og konkurrenter for at sikre, at dit team altid
  • Være en positiv repræsentant for dig selv og brandet i alle kundeinteraktioner – du skaber

🎯 Requirements

  • Dokumenteret erfaring med ledelse og drift i detailbranchen med fokus på at coache og udvikle teams
  • Datadrevet og kundecentreret kompetencer, du bruger salgsplanlægning, analyse og opfølgning som
  • En inspirerende leder, der coacher og udvikler deres teams med integritet og i tråd med H&M's
  • Samarbejdsorienteret og trives i et dynamisk miljø, hvor løsninger og fælles succes er i fokus.
  • Motiveret af at skabe enestående kundeoplevelser, samtidig med at du fremmer salget og gør mode
  • Passioneret omkring modetrends og kommercialitet, med skarpe indsigter i kundeadfærd og

🎁 Benefits

  • Alle vores medarbejdere får et personalekort, som giver rabat på alle H&M Groups brands i
  • Alle vores medarbejdere er en del af vores H&M Incentive Program (HIP).
Share job

Meet JobCopilot: Your Personal AI Job Hunter

Automatically Apply to Operations Jobs. Just set your preferences and Job Copilot will do the rest — finding, filtering, and applying while you focus on what matters.

Related Operations Jobs

See more Operations jobs →